07 set - Roma
Experis
Experis, brand di ManpowerGroup, leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, ricerca per la propria struttura un/a
Business Development Manager
La risorsa, rispondendo gerarchicamente all’Interim Manager Experis, divisione Tech, avrà lo scopo di generare occasione ed assicurare il raggiungimento di obiettivi di budget definiti con il proprio responsabile, attivandosi per acquisire, mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti nell’ambito della somministrazione di profili con competenze tecnologiche.
Le attività e le responsabilità comprendono:
- Lo sviluppo commerciale attraverso la generazione di opportunità e di profitto sull’offerta del servizio di somministrazione e altri servizi collegati;
- Analisi del fabbisogno di aziende clienti e prospect, negoziando le condizioni di servizio ed economiche nel rispetto delle policies aziendali;
- Coordinamento e sviluppo di analisi di mercato avvalendosi del supporto delle aree aziendali specialistiche allo scopo di mantenere costantemente il controllo del mercato di riferimento e dei competitors;
- Monitoraggio dei propri risultati, monitoraggio e supporto per la delivery dei progetti Client-oriented, sviluppo di reportistica relativa utilizzando il CRM aziendale, controllo della qualità e definizione e condivisione, in accordo con la struttura Experis, i KPI operativi di riferimento.
Sede: Roma, Bari, Milano, Torino.
Requisiti:
I requisiti:
- Laurea
- Esperienza commerciale di almeno 2 anni nella gestione di clienti complessi
- Esperienza di almeno 1 anno nello staffing e/o gestione di attività di consulenza in ambito tecnico/ingegneristico
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in settori di natura tecnologica
- Richiesta la disponibilità alla mobilità in ambito nazionale
- Conoscenza buona della lingua inglese
- Conoscenza buona del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
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