IMPIEGATO QUALITA'
Pubblicato il 07-09-2026 - Relizont in Asti
IMPIEGATO QUALITA' - Nizza monferrato Categoria: Controllo e certificazione qualitàLuogo di lavoro: Nizza MonferratoAzienda Cliente, operante nel settore commercio, che si occupa di importazione, lavorazione e confezionamento di prodotti di genere alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO QUALITA' da assumere a tempo determinato iniziale, finalizzato all'indeterminato. Zona di lavoro: vicinanze NIZZA MONFERRATO (AT). Il ruolo di ADDETTO QUALITA' prevede:Controllo merci in arrivo; verifica imballaggi in arrivo e in uscita e conformità alle procedure di qualità interne; gestione delle problematiche in produzione nell'ambito della qualità; HACCP; coordinamento con i vari reparti. Per ricoprire tale ruolo e' necessario:E' necessario aver conseguito la laurea in tecnologie alimentari o simili e aver maturato esperienza pregressa nel ruolo;Dimestichezza con l'uso del pc;Gradita esperienza in etichettature, diciture nutrizionali, biologico.Essere disponibili a lavorare a tempo completo (40 ore settimanali)
su orario giornaliero (Dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00) da lunedI' a venerdi'. L' inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di Impiegato;Ccnl commercio;Retribuzione a partire da 27.000 euro lordi annui e commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 2