07 set - Casalmaggiore
impiegando.com
Un punto vendita nel settore della distribuzione commerciale nella zona di Casalmaggiore sta ampliando il proprio organico e cerca una figura di leadership per guidare il team nelle attività quotidiane.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
L'azienda offre un ambiente di lavoro agile, incentrato sulla soddisfazione del cliente e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Mansioni principali
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- Gestione operativa completa del punto vendita
- Coordinamento, motivazione e formazione del personale
- Pianificazione turni e organizzazione risorse umane
- Monitoraggio KPI di vendita e gestione degli ordini
- Controllo scorte e coordinamento approvvigionamenti
- Cura dell'esperienza cliente e risoluzione delle criticità
- Reportistica periodica verso la direzione
Offerta e benefit
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- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.600 €
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Bonus su obiettivi
- Welfare aziendale
Requisiti
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- adatto xysqume anche a profili junior
- spiccate doti di leadership e capacità di gestione del team
- orientamento al risultato e visione analitica
- ottime capacità organizzative e problem solving
- disponibilità a lavorare su turni, anche weekend
Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Casalmaggiore
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