07 set - Napoli
Manpower
Per prestigiosa realtà industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
HR - RELAZIONI INDUSTRIALI
La risorsa, inserita nella Direzione People & Organisation del Plant di riferimento, si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione rapporti quotidiani con la RSU e le organizzazioni sindacali locali;
- Supportare le attività negoziali e partecipare agli incontri sindacali sulle tematiche come chiusure collettive, orari, premi di risultato e redigere verbali di incontro
- Monitorare l’applicazione del CCNL e degli accordi integrativi aziendali
- Collaborare con la funzione People centrale per l’interpretazione e l’applicazione delle normative giurislavoristiche;
- Contribuire alla gestione di situazioni di conflitto ed eventuali vertenze collettive
- Curare la reportistica legata a presenze, assenteismo,
scioperi ed altri indicatori sindacali
- Supporto alla gestione del disciplinare
Il/La candidato/a possiede i seguenti requisiti:
•
Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Relazioni Industriali, Economia o affini
•
Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR industriale, preferibilmente in contesti produttivi;
•
Conoscenza del diritto del xbvzest lavoro e del CCNL Metalmeccanico e della Installazione di impianti
•
Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
•
Capacità di negoziazione e attitudine al problem solving;
•
Flessibilità e proattività
•
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Provincia di Napoli (NA)
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato con l’azienda
07 set - Milano
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07 set - Curtarolo
eBa Ricerca & Selezione
07 set - Massa
Disoccupazione
07 set - Roma
Tempi Moderni Helvetia