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Consulente del Lavoro/Payroll

Pubblicato il 07-09-2026 - ICRI in Lombardia

Chi siamo:
ICRI S.p.A. è una Società di pluriennale esperienza, operante nel settore degli impianti di climatizzazione e trattamento aria, idrico sanitari, speciali, elettrici, BMS, antincendio.
L'attività comprende la progettazione, la realizzazione, il collaudo, la conduzione e manutenzione degli impianti, l'analisi energetica nonché i servizi di General Contractor e Facility.

Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di un/una Consulente del Lavoro abilitato/a, con consolidata esperienza maturata presso Studi Professionali, da inserire all’interno dell’ Area Risorse Umane per svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
- Comunicazioni obbligatorie di assunzioni, trasformazioni e cessazioni contrattuali;
- Gestione dell’intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga e contributi (c.a. 300 dipendenti);
- Gestione completa e autonoma degli adempimenti previdenziali, fiscali ed assicurativi (UniEmens, F24, CU, Mod. 770, Autoliquidazione INAIL, denunce di infortunio, Fondi sanitari integrativi, Fondi previdenziali complementari, etc...);
- Reportistica payroll per budget,



forecast e simulazioni.

Requisiti:
- Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro;
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico;
- Esperienza minima di 5/6 anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali;
- Approfondita conoscenza (applicativa e di reportistica) di un software paghe con capacità di gestione autonoma del ciclo paghe.

Competenze preferite:
- Elevata precisione, riservatezza e affidabilità;
- Capacità di lavorare in team e coordinarsi con altre risorse;
- Problem solving.

Modalità di lavoro:
- Necessaria presenza per almeno 3 giorni a settimana;
- Collaborazione in P.IVA, retribuzione di protetto interesse (range retributivo 35.000 – 40.000, comunque commisurato all'effettiva seniority. D.Lgs. 96/2026).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/1977 e 125/1991) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Il trattamento dei da

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