Manutentore Elettromeccanico
Pubblicato il 07-09-2026 - Adecco in Treviso
Profilo
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente occasione, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Per azienda metalmeccanica di 120 dipendenti, leader nella progettazione, produzione e allestimento di attrezzature fisse ed elettriche per il settore construction , Adecco Italia – Divisione Permanent ricerca una figura di:
Manutentore Elettromeccanico
con pregressa esperienza nel ruolo. La persona sarà inserita all'interno del team tecnico e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di piattaforme elettriche, montacarichi e ascensori da cantiere, garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza operativa.
Nel ruolo la figura si occuperà principalmente di:
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature da cantiere;
- Attività di diagnosi e ricerca guasti di natura elettrica e meccanica;
- Interventi su quadri elettrici, motori e componentistica elettromeccanica;
- Verifica del corretto funzionamento dei sistemi e delle apparecchiature prima della consegna al cliente;
- Collaborazione con il team tecnico per pianificare e ottimizzare gli interventi di manutenzione;
Skill e Professionalità
- Diploma ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o tecnico manutentivo;
- Conoscenza dei quadri elettrici e capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Esperienza, anche minima, nella manutenzione di componenti elettromeccaniche;
- Buona manualità e capacità di analisi e risoluzione dei guasti;
- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del lavoro.
L'azienda offre:
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- Percorso di formazione e affiancamento strutturato;
- Mensa aziendale (2€);
- RAL commisurata all'esperienza maturata (28.000€ - 35.000€).
Orario di lavoro: 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 (con eventuali straordinari)
Sede di lavoro: Treviso Nord
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.l