Impiegato/a Ufficio Acquisti junior

07 set - Vimercate
Adecco Filiale di Vimercate

Adecco, per importante azienda cliente del settore Elettronico, sta cercando una figura di Impiegato/a Ufficio Acquisti. La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Acquisti e si occuperà della gestione dell'approvvigionamento di componenti meccanici, garantendo il corretto allineamento tra domanda e offerta e il rispetto delle esigenze produttive e dei clienti.

Principali responsabilità

Analisi delle proposte di acquisto generate dal sistema MRP, definizione delle priorità e coordinamento con i fornitori per l'ottenimento delle conferme d'ordine
Gestione delle richieste di modifica legate alla domanda del cliente (anticipi, posticipi, cancellazioni)
Monitoraggio e aggiornamento delle date di consegna nel sistema gestionale aziendale
Supporto allo SQE nella gestione dei resi per materiale non conforme
Negoziazione di prezzi e condizioni di acquisto con fornitori locali e internazionali
Requisiti

Laurea
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
Esperienza pregressa in ruoli impiegatizi presso aziende strutturate





Si offre contratto diretto con azienda cliente a tempo determinato 6+6 volto all'indeterminato, Ccnl Metalmeccanico, impiegato, livello B2, RAL 26K, mensa aziendale, premio produzione di 2000 .

NON è previsto smartworking.

Data inizio prevista: 15/09/2026

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Vimercate (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:
- Tempo pieno

Retribuzione: 26000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro

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