07 set - Rho
Punto 100
Struttura aziendale operante nel comparto della
vendita al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di
Impiegato/a Risorse Umane Junior, all’interno del team
amministrativo e HR. Attività previste: Raccolta e aggiornamento
dei dati anagrafici e contrattuali del personale; Supporto nella
gestione delle presenze e nella predisposizione della
documentazione per lo studio paghe; Archiviazione digitale e
cartacea dei fascicoli dei dipendenti; Collaborazione
nell’organizzazione di corsi formativi e attività di aggiornamento;
Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative;
Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi
inserimenti. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria
superiore; Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word,
Outlook); Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli; Buone
capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra; Posizione
adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa.
Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, tempo pieno dal
lunedì al venerdì; Affiancamento operativo e percorso formativo
interno; Supporto da parte del team nelle fasi operative. Offerta e
benefit: * Retribuzione 1650-2190 € lordi mensili
07 set - Milano
Mind The Value
07 set - Curtarolo
eBa Ricerca & Selezione
07 set - Massa
Disoccupazione
07 set - Roma
Tempi Moderni Helvetia