CABLATORE

07 set - Schio
Axl S. P. A

ADDETTO/A AL CABLAGGIO INDUSTRIALE

Posizione

Il candidato prescelto sarà inserito in produzione con il ruolo di cablatore. L'annuncio è rivolto sia a persone esperte che junior, interessati a crescere nel settore del cablaggio elettrico e montaggio di quadri elettrici e componenti a bordo macchina.

Responsabilità principali

- Preparare la postazione di lavoro mantenendo ordine, attrezzature e documentazione tecnica sempre aggiornate.

- Eseguire cablaggi di quadri elettrici e a bordo macchina seguendo schemi elettrici e distinte materiali con precisione e cura.

- Montare componenti elettrici secondo le istruzioni di lavoro, garantendo cablaggi ordinati e conformi agli standard aziendali di qualità.

- Eseguire controlli funzionali e prove di base sui cablaggi realizzati, segnalando tempestivamente eventuali anomalie al montatore senior.

- Partecipare alle riunioni di coordinamento per aggiornamenti sullo stato avanzamento lavori e per condividere eventuali criticità riscontrate.

- Mantenere la postazione pulita e rispettare rigorosamente le procedure di sicurezza, utilizzando correttamente i dispositivi di protezione individuale.





- Collaborare con il team per individuare soluzioni efficaci in caso di problemi tecnici o qualitativi.

Requisiti

- Diploma o qualifica competente in ambito elettrico, elettrotecnico o settori affini.

- Esperienza da 0 a 2 anni in cablaggio o montaggio elettrico, anche tramite stage o apprendistato.

- Capacità di leggere schemi elettrici di base con attenzione ai dettagli.

- Conoscenza degli strumenti di misura elettrica principali come multimetri e tester.

- Precisione nell’esecuzione del lavoro e rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.

- Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione per collaborare efficacemente con colleghi e supervisori.

Cosa offriamo

- Contratto con retribuzione competitiva nella fascia da €25000 a €38000 annui lordi, commisurata all’esperienza del candidato.

- Ambiente lavorativo dinamico, strutturato per favorire la crescita professionale anche per profili junior.

- Formazione continua e affiancamento da parte di personale esperto per sviluppare competenze tecniche specifiche.

- Opportunità di lavorare in un’azienda che pone grande attenzione alla qualità, sicurezza e al benessere dei propri collaboratori.

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