RESPONSABILE SELEZIONE

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Per ulteriore ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team, che si occupi delle attività di Ricerca e Selezione del Personale, accompagnando aziende e candidati durante tutte le fasi del processo di selezione.

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
La Risorsa Si Occuperà Di

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- Analisi delle esigenze delle aziende clienti e definizione dei profili professionali ricercati;
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Attività di ricerca attiva e scouting dei candidati attraverso database, portali e canali professionali;
- Screening e valutazione dei CV;
- Conduzione di colloqui telefonici e video-colloqui e primi colloqui di selezione;
- Valutazione delle competenze, delle motivazioni e della coerenza del profilo rispetto alle esigenze aziendali;
- Gestione e aggiornamento del database candidati;
- Presentazione delle candidature alle aziende clienti e gestione del follow-up del processo di selezione;




- Mantenimento dei rapporti con candidati e aziende durante l’intero iter selettivo;
- Supporto nelle attività di employer branding e sviluppo dei canali di recruiting.

Ricerchiamo una persona con ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Costituiscono Requisiti Preferenziali

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- Esperienza nell'ambito della selezione del personale;
- Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, psicologico, economico o HR;
- Familiarità con i principali portali di recruiting e strumenti digitali;
- Buona capacità di gestione delle priorità e di lavorare su più selezioni contemporaneamente. xysqume

RAL fino ai 35K in funzione del profilo e dell’esperienza;

Possibilità di giornate di lavoro da remoto da concordare in base alle esigenze organizzative;

Percorso di crescita professionale e possibilità di sviluppare competenze speciali

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