07 set - Limone Sul Garda
Hospitaliti
ppHorstmann Hotels is hiring through Hosco in Limone Sul Garda. Horstmann Hotels Group, storico e affermato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un notevole processo di riorganizzazione /ppCERCA un/una Revenue Specialist preparato/a e con esperienza nel settore turistico-alberghiero, appassionato/a e pronto/a a unirsi al team e a contribuire attivamente al progetto di Gruppo. Cerchiamo una persona motivata, capace di portare la propria esperienza a supporto del miglioramento continuo. Sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales Marketing, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali e collaborare con il team per accompagnare il Gruppo nel percorso di innovazione. /ph3Descrizione del ruolo /h3ullistudio approfondito del mercato e del target di riferimento di tutti gli hotel, le strutture e gli outlet del Gruppo /lilianalisi della stagionalità, individuando i criteri che influenzano la domanda /lilianalisi dei dati storici di vendita delle strutture /lilipianificazione delle tariffe di vendita /lilivalutazione analitica dell'andamento delle vendite e dell'occupazione, in collaborazione con il team /liligestione delle tariffe di vendita, in collaborazione con il team /lilidefinizione delle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti /lilimonitoraggio costante delle strategie tariffarie e promozionali /lilianalisi di pick-up e OTB /lilivalutazione dell'andamento della struttura rispetto a storico,
forecast e budget /li /ulh3Competenze /h3pÈ richiesta la conoscenza di strumenti quali Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Rate Shopper e software di benchmarking. /ppNon è necessario padroneggiarli tutti: è sufficiente una buona familiarità con almeno alcuni di essi, con la voglia di approfondire gli altri strada facendo. /pulliExcel /liliProperty Management System (PMS) /liliChannel Manager /liliBooking Engine /liliRevenue Management Software (RMS) /liliRate Shopper /lilisoftware di benchmarking /li /ulh3Requisiti /h3ulliConoscenza della lingua italiana e inglese /liligradita la conoscenza del tedesco /liliComunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività /liliCapacità di adattamento, spirito di collaborazione e problem solving /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliContratto a tempo indeterminato, full time (5/7), CCNL Turismo (livello 5) /liliFormazione continua /liliAlloggio, se necessario /liliMensa aziendale /liliIncentivo di produzione /liliConcrete opportunità di crescita professionale /liliRAL commisurata al ruolo e all'esperienza /li /ulpIl Gruppo cerca un candidato che si inserisca nel Team e che partecipi alle strategie di cambiamento condividendo le proprie esperienze e partecipando attivamente ai progetti /ppPlease see the full vacancy for the benefits offered by Horstmann Hotels. /p /p #J-18808-Ljbffr
12 set - Montà
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