Consulente del Lavoro Junior
Pubblicato il 07-09-2026 - Servizi Industriali in Cesena
Azienda metalmeccanica con sede a Cesena ricerca una risorsa interessata a intraprendere un percorso di crescita nell'ambito della consulenza del lavoro e della gestione delle risorse umane.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
La selezione è rivolta a candidati che intendano svolgere il periodo di praticantato necessario per l'accesso all'Esame di Stato per la professione di Consulente del Lavoro oppure a giovani professionisti da poco abilitati che desiderino consolidare le proprie competenze all'interno di un contesto aziendale strutturato.
La figura sarà inserita nell'ufficio amministrazione del personale e affiancherà i professionisti dell'azienda nelle attività legate alla gestione del personale, acquisendo progressivamente autonomia operativa.
Attività
- Supporto nella gestione amministrativa del personale dipendente.
- Collaborazione nella predisposzione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro.
- Affiancamento nelle attività di gestione delle presenze,
ferie, permessi e assenze.
- Supporto nella predisposizione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Collaborazione nella gestione degli adempimenti connessi alla normativa del lavoro.
- Aggiornamento della documentazione e degli archivi del personale.
- Supporto ai referenti aziendali nelle attività di organizzazione delle risorse umane.
Requisiti
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o titolo di studio idoneo per l'accesso al praticantato di Consulente del Lavoro.
- Interesse ad avviare il periodo di praticantato oppure abilitazione conseguita da poco.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
- Predisposizione al lavoro in team e alla aggiornamento continuo.
Offerta
- Inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante o altra tipologia contrattuale compatibile con il perc