07 set - Milano
Adecco
pAdecco LifeScience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per azienda operante nel settore farmaceutico un/a /ppbr/ppIndirect Spending and Capex /ppbr/ppSupportare la gestione dei fornitori di spesa indiretta e Capex all’interno della rete, nonché sostenere il processo di scouting di nuovi potenziali fornitori nel network globale. Partecipare all’identificazione e al supporto di progetti di saving e miglioramento, in coerenza con i requisiti di Qualità e Regolatori per la qualificazione di nuovi fornitori. /ppbr/ppPrincipali attività, mansioni, compiti e responsabilità /pp• Supportare le attività di sourcing e negoziazione relative alle spese indirette e ai Capex per le Operations Produttive. /pp• Contribuire al mantenimento di relazioni reciprocamente vantaggiose con i fornitori di spese indirette e Capex, adottando un approccio multiculturale. /pp• Emettere richieste di offerta chiare verso i fornitori di spese indirette e Capex disponibili, quando necessario, anche tramite strumenti digitali. /pp• Supportare una funzione Procurement dedicata, responsabile del processo di qualificazione e riqualificazione periodica dei fornitori.
/pp• Garantire la sollecitazione degli ordini di acquisto per assicurare consegne puntuali e l’ottimizzazione dei lead time, raccogliendo gli opportuni Key Performance Indicator. /pp• Assicurare il monitoraggio del budget e la relativa reportistica Actual vs Budget, incluse le stime basate su proiezioni forward-looking. /ppbr/ppFormazione Titolo di studio: diploma tecnico. /ppbr/ppCompetenze professionali /pp• Strumenti Microsoft Office: valido /pp• Conoscenza SAP ERP: un plus /pp• Lingua inglese: buona /ppbr/ppSede di lavoro: Milano est (zona Lambrate-Segrate) con disponibilità a spostarsi sul sito produttivo in provincia di Monza /ppbr/ppSi offre contratto in bsomministrazione di 12 mesi /b, CCNL Chimico Farmaceutico, Liv. C2, RAL di circa 35.000 euro, mensa aziendale /ppbr/ppCategoria: impiegato/a /ppbr/ppI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).La presente è rivolta ai candidati ambosessi ai sensi della L. 903/1977. /ppNon verranno prese in considerazione candidature non in possesso dei requisiti richiesti e sprovviste del CV in allegato. /p
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