07 set - Milano
Doppelgänger Roma
pPrincipali responsabilitàbrulbrliGuidare e motivare il team per offrire un servizio clienti di alto livello. /librliRaggiungere gli obiettivi di vendita, produttività e redditività del negozio. /librliGestire selezione, formazione, coaching e sviluppo dei collaboratori. /librliOrganizzare turni di lavoro e pianificare le attività quotidiane. /librliMonitorare KPI e performance, definendo azioni di miglioramento. /librliGarantire il rispetto degli standard di visual merchandising e dell'immagine del negozio. /librliAssicurare una gestione ottimizzato dello stock, dei riassortimenti e delle operazioni di magazzino. /librliGarantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e delle policy interne. /librliPromuovere una cultura basata sul miglioramento continuo, sul lavoro di squadra e sull'attenzione al cliente. /libr/ulbrRequisitibrulbrliEsperienza nella gestione di punti vendita retail e di team numerosi.
/librliForte orientamento al cliente e ai risultati. /librliSpiccate capacità di leadership, comunicazione e problem solving. /librliCapacità di analizzare dati e KPI per prendere decisioni operative. /librliFlessibilità, spirito di iniziativa e attitudine al miglioramento continuo. /librliDisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. /libr/ulbrCompetenze chiavebrulbrliLeadership e people management /librliCustomer Experience /librliAnalisi delle performance /librliPianificazione e organizzazione /librliCoaching e sviluppo del personale /librliGestione operativa del negozio /librliOrientamento ai risultati /librliCollaborazione e miglioramento continuo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
11 set - Sassari
SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO
11 set - Roma
Wally Job
11 set - Roma
cm servizi alberghieri srls
11 set - Perugia
Angeli Assistenza