07 set - Rovigo
NEXTJOB
pTi interessa il mondo delle Risorse Umane e desideri costruire o sviluppare il tuo percorso professionale nell#39;ambito della ricerca e selezione del personale? /ppQuesta è l#39;opportunità giusta per entrare o consolidare il tuo percorso professionale nel mondo HR. /ppEntrerai a far parte di un gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di crescita e affiancherai la referente Ricerca e Selezione, occupandoti delle attività di recruiting per le società del gruppo, supportando i processi di selezione del personale interno. /ppstrongCosa farai /strong /ppSarai coinvolto/a nelle principali attività di selezione del personale: /pulliRedazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting. /liliScreening dei curricula e analisi delle candidature. /liliRicerca attiva di candidati attraverso database e portali dedicati. /liliOrganizzazione e gestione delle convocazioni. /liliSupporto nella conduzione dei colloqui di selezione, nella valutazione dei candidati e nella redazione di profili. /liliAggiornamento dei database e degli strumenti di recruiting. /li /ulpstrongChi stiamo cercando /strong /ppSe ti riconosci nelle caratteristiche sotto riportate, potresti essere la persona giusta per noi. /ppCerchiamo candidati in possesso di: /pulliLaurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche.
/liliInteresse per la ricerca e selezione del personale. /liliSpiccate attitudini comunicative e di ascolto. /liliSpirito di collaborazione e approccio intraprendente. /liliRiservatezza e affidabilità. /li /ulpemValutiamo sia candidati senza esperienza sia candidati che abbiano già maturato una prima esperienza /em emin attività di recruiting, ricerca e selezione del personale, contesti HR o Agenzie per il Lavoro. /em /ppstrongCosa offriamo /strong /ppIn virtù di quanto sopra indicato, la posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato: /pulliTirocinio formativo di 6 mesi per profili junior senza esperienza, retribuito 800 € netti mensili. /liliContratto di apprendistato per candidati all#39;inizio del proprio percorso professionale, con inquadramento previsto dal CCNL Commercio. /liliContratto a tempo determinato, per candidati con esperienza già maturata nel ruolo, con inquadramento compreso tra il 5° e il 4° livello del CCNL Commercio. /liliAffiancamento costante e formazione continua. /liliOrario full time dalle 8.30 alle 17:30, con un#39;ora di pausa, dal lunedì al venerdì. /li /ulpSede di lavoro: Rovigo /ppInvia il tuo CV e cogli l#39;opportunità di entrare in un gruppo imprenditoriale dinamico e attento alla valorizzazione delle persone. /ppbr / /p
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