07 set - Torino
Dylog
Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti .Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.Per la sede di Torino stiamo cercando un Senior Payroll Specialist da inserire in Amministrazione del Personale.La risorsa si occuperà di:· Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;· Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;· Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;· Gestione delle presenze;· Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR;· Calcolo e pagamento F24;· Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale· Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa;· Elaborazione mod.
770 e CU;· Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni;· Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale. xdwybme . Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81/08.Requisiti richiesti:· Competenze area Paghe e Contributi;· Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);· Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza;· Ottima conoscenza software paghe;· Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;· Pregressa esperienza, almeno biennale, presso aziende strutturateLa ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.Orario di lavoro: tempo pieno 8.30/9.00 - 13/14 o 14.30 - 17.30/18.30Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53 (di fronte alla fermata della metro Carducci-Molinette)L'inquadramento e la retribuzione: ccnl Metalmeccanici - Salary range 35.000 € – 38.000 € annuiLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
07 set - Milano
Mind The Value
07 set - Curtarolo
eBa Ricerca & Selezione
07 set - Massa
Disoccupazione
07 set - Roma
Tempi Moderni Helvetia