Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nell'automazione industriale, un/una figura di Saldatore o Saldatrice a TIG per ampliamento dell'organico.

La risorsa si occuperà di:

- Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle distinte base;
- Realizzazione di carpenteria leggera a disegno (taglio profilati e lamiere, preparazione, assemblaggio);
- Saldatura TIG su acciaio inox, di parti strutturali realizzate con profilati e realizzazione di piping leggero e componentistica cannucce per lo scorrimento di liquido alimentare;
- Preparazione dei pezzi (taglio, smussatura, cesoiatura, piegatura, putatura, pre-assemblaggio e saldatura finale TIG);
- Controllo dimensionale in fase di produzione e post-lavorazione;
- Utilizzo di strumenti di misura: calibro, metro, goniometro, squadra, comparatori base;
- Collaborazione con ufficio tecnico per chiarimenti su disegni e tolleranze;

Requisiti:

- Qualifica o Diploma in ambito tecnico/meccanico;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Esperienza di almeno 3/4 anni nella saldatura TIG su carpenteria leggera;
- Conoscenza delle deformazioni termiche da saldatura;

Informazioni contrattuali:

- Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00
- Inserimento diretto
- CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)
- Range retributivo:

RAL 30.000-35.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
- E' presente il servizio mensa

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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