Sviluppatore Java/SQL
Pubblicato il 07-09-2026 - Esprimo S. R. L. in Sant'Ambrogio di Torino
ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1:
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente occasione, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Sviluppatore Java/SQL
Requisiti richiesti:
• Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini
• Conoscenza dei principi base dello sviluppo software e dei cicli di vita dei progetti IT
• Capacità di apprendimento rapido, problem-solving e attitudine al lavoro in team
• Esperienza in stage o progetti personali di programmazione
• Esperienza professionale di almeno 2 anni.
Competenze tecniche:
• Java 8, JDBC
• SQL: esperienza con query complesse, ottimizzazione prestazioni e indicizzazione
• DB2 AS/400
• Servlet e JSP, Tomcat 9
• Web Services (SOAP/REST)
• Quartz (schedulazione di job)
• Gestione dei thread e concorrenza
• Linux Ubuntu
• Docker
• HTML, CSS, JavaScript, jQuery
• Conoscenza dei sistemi di versioning (Git)
• Familiarità con ambiente di sviluppo IntelliJ
Modalità di lavoro:
• Ibrida, presenza 1 volta a settimana sulla sede di Trinità (Cuneo)
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza. xrdbqlu
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.