Magazziniere (Forlì)
Pubblicato il 07-09-2026 - Sherwin-Williams in Forlì
Job Description
La figura ricercata è un/a Operatore/Operatrice di magazzino , per attività primaria di movimentazione materiali ed eventuale supporto alla produzione.
Il ruolo include, movimentazione materiali, controllo merci, ed utilizzo di carrelli elevatori.
Sono richieste precisione, rispetto delle normative, e capacità di operare in un contesto dinamico.
Responsibilities
- Responsabilità Tecnico/Operative:
- preparazione consegne per il mercato locale del business di riferimento (vernici per l’industria automotive e vernici industriali per legno);
- allestimento spedizioni;
- scarico camion, stoccaggio;
- prelievo ordini;
- utilizzo carrelli e macchinari;
- gestione inventario.
Sicurezza
- essere responsabili della propria salute e sicurezza e di quella di chi può essere influenzato dalle proprie azioni o omissioni;
- indossare sempre gli indumenti e i dispositivi di protezione previsti nelle aree designate.
Collaborazione
- sostituzione di altri operatori in caso di assenza o ferie, nonché, se necessario e richiesto dal manager, supporto ad altre aree operative;
- comunicazione efficace, per garantire un ambiente sicuro ed efficiente;
- partecipazione attiva allo sviluppo di iniziative di miglioramento.
Qualifications
Formazione richiesta
- Diploma di scuola superiore o equivalente.
Conoscenze ed esperienza
- Preferibile esperienza in ambiente produttivo o di magazzino.
- Capacità di seguire istruzioni con supervisione limitata.
- Attitudine all’apprendimento di principi e pratiche di magazzino.
- Esecuzione di calcoli matematici di base.
- Competenze informatiche di base.
- Capacità di comunicare con i colleghi per fornire e ricevere indicazioni.
Requisiti tecnici
- Patente per carrelli elevatori (preferibile).
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà solida, multinazionale, e storica.
- Range retributivo: RAL compresa tra €24.800 e €26.000, commisurata alla reale esperienza e alle competenze della persona selezionata.
- Contesto di lavoro partecipativo e orientato alla sicurezza.
- Convenzione con attività di ristorazione nelle vicinanze della sede.
- DPI e abbigliamento da lavoro forniti dall'azienda.
Pari opportunità : La ricerca è rivolta alla generalità dei candidati e delle candidate, senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
About Us
At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose,
and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:
Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being
Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution
Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities
It's all here for you... let's Create Your Possible
Eligibility to Work
You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.
Equal Opportunity Employer
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.
Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.
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