Recruiting & Talent Specialist
Pubblicato il 07-09-2026 - Blazar Group in Milano
Blazar è nata nel 2012 dalla passione per l'informatica e dalla volontà di creare un ecosistema virtuoso, in cui vivere al meglio la propria esperienza di vita lavorativa.Oggi ?????? ????? è una realtà internazionale, in continua espansione, che continua a far vivere quella missione.Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione."È un grande sogno che non smette mai di realizzarsi."Siamo affascinati dalla tecnologia, sosteniamo la collaborazione proattiva e crediamo profondamente che il successo di un gruppo derivi direttamente dalla qualità delle persone che ne fanno parte.Per questo motivo tutti i ??????????, fin dal primo giorno di lavoro, sono supportati da un team di specialisti (psicologo, coach e trainer) dedicato alla costruzione del ????? ????????? ?? ???????? (???®), un percorso individuale, di crescita personale, che prevede incontri individuali ed esperienze in team, secondo una metodologia brevettata e collaudata.Per ogni attività di ?????? ??????????, Blazar Group destina annualmente una quota superiore al ?% ??? ??????? ?????????.??? ?????????Cerchiamo una persona capace di muoversi con naturalezza ??? ??????? ? ??????????à ?? ????????: una persona concreta, dotata di leadership e orientata al risultato, capace di comprendere le esigenze dei diversi interlocutori e trasformarle in obiettivi concreti.Sarai parte dell'area ?? in qualità di Recruiter & Talent ?????????? e contribuirai direttamente alla crescita del team di Blazar, seguendo in ogni fase i processi che vanno dalla ricerca e selezione fino all'inserimento dei consulenti nelle attività progettuali.???? ?????• Gestirai in autonomia i ???????? ?? ??????? ? ????????? ??? ??????? ??: sourcing,
colloqui e presentazione dei candidati.• Gestirai i ??????-?? ???? ??????????? e parteciperai alle iniziative associate al ????? ????????? ?? ???????? (???®).• Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme come ???????? e ??????? per gestire ogni fase operativa, monitorare le attività in corso e controllare i ??? ?????? ???? ?????????.• Contribuirai ai progetti di ???????? ???????? e alla diffusione della ??????? ??????????.???? ?? ????????? ?? ?????• Esperienza nel ?????????? e nella gestione end-to-end del processo di selezione e ingaggio di profili tecnici, dalla selezione dei candidati fino alla loro presentazione alla società cliente;• Esperienza in ruoli analoghi presso ??????à ?? ?????????? ??, ?????? ??????????, ??????? ??? ?? ?????? ????????????? o realtà ICT;• Ottime capacità ????????????, ??????????? ? ?????????;• Capacità di lavorare su più priorità contemporaneamente;• Precisione nella gestione delle informazioni e degli aggiornamenti;• Forte ???????????? ?? ?????????, autonomia e capacità di costruire relazioni efficaci con candidati, colleghi e interlocutori aziendali.???? ????????• Un ambiente che ????????? ?? ??????? ????? ??? ????? e un team dinamico, unito, orientato alla qualità delle relazioni e che ragiona per obiettivi.• Un pacchetto retributivo composto da una ?????????? ????? ? ??? ?????????, meritocratica, legata ai risultati.• ???????????à, ??????? ? ????? ??????? ????????, insieme all'possibilità di contribuire alla crescita di una realtà in espansione, dove ogni persona può fare la differenza.Se quello che hai letto è in linea con le tue capacità e i tuoi valori, ???????? ? ?????? ???????? e saremo lieti di valutare la tua candidatura!Modalità di lavoro: ibrida, con presenza 3/5 presso ComoNext a Lomazzo(CO)Range Retribuitivo: 26/32 k + bonus 5k a obiettivi??????: ????????, ??????. xdwybme Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione del personale secondo i principi di liceità, correttezza e trasparenza.