Tecnico Help Desk
Pubblicato il 07-09-2026 - S3K | Security of the Third Millennium in Roma
Perchè scegliere NOI? Con oltre 600 dipendenti, S3K è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di Security e Digital Transformation.Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito CyberSecurity, SAP Intelligent Enterprise, Cloud & App Dev, Modelling & Simulation, Data Science & Big Data e Product Lifecycle Management.Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, sicuro e sostenibile.Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa adattabile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti.
L’investimento in Ricerca e Sviluppo è costante e permette all’azienda di rimanere sempre al passo con l’evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.Job Description:Per ampliamento del team IT siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area Gestione Postazioni di Lavoro (PDL). xdwybme La persona si occuperà di:gestione e configurazione postazioni di lavoro Windowssupporto tecnico agli utentiattività di networking di basegestione dispositivi aziendalitroubleshooting hardware e softwareSi richiede:esperienza di almeno sei mesi o un anno nel ruoloBuona conoscenza dei sistemi di reteBuona conoscenza networkingBuona conoscenza ambiente Microsoft WindowsCapacità di analisi e problem solvingAttitudine al lavoro in teamSkill:Conoscenza cablaggi strutturatiEsperienza con Microsoft IntuneConoscenza di Windows AutopilotCompletano il profilo:approccio proattivoprecisioneorientamento al servizio e supporto utentiZona di lavoro: RomaRetribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 21500 € e 30000 €, definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di inserimento previsto dal CCNL di riferimento.La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)