Consultant – PM & Business Process & Change Management
Pubblicato il 07-09-2026 - Gestio Performance in Milano
Gestio Performance è una società di consulenza che affianca imprese e imprenditori nei percorsi di trasformazione strategica, organizzativa e di performance, con un approccio pragmatico e orientato al risultato.Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.Informazioni sul ruoloPer il potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo un/una Consulting, con consolidata esperienza in società di consulenza. Il ruolo avrà un ruolo chiave nella definizione, guida ed esecuzione di programmi di trasformazione complessi, assumendo una responsabilità diretta sia sulla delivery dei progetti sia sullo sviluppo del rapporto con i clienti. Il ruolo prevede un’elevata autonomia, un forte orientamento al risultato e un contributo attivo allo sviluppo dell’offering.ResponsabilitàPartecipare a programmi di business transformation a elevata complessità (strategia, organizzazione, processi, performance management).Gestire il project management dei progetti di trasformazione: pianificazione, avanzamento, rischi, budget ore, governance con il cliente.Mappare e ridisegnare i processi aziendali dei clienti, individuando inefficienze, ridondanze e punti di controllo mancanti.Progettare e accompagnare interventi di riorganizzazione: ruoli, responsabilità, deleghe,
meccanismi operativi.Condurre il change management: coinvolgimento degli stakeholder, comunicazione, formazione, presidio dell'adozione fino a risultato consolidato.Presidiare la relazione con la direzione del cliente e riconoscere le opportunità di sviluppo dell'incarico.Far crescere i consulenti junior che lavorano con te sui progetti.QualificheLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.Esperienza di 3–5 anni, maturata prevalentemente in società di consulenza (requisito mandatorio).Esperienza nel ruolo di PM (gradita certificazione PMP o PRINCE2).Forte capacità di strutturare problemi complessi e tradurli in soluzioni concrete.Ottime capacità di comunicazione, sia verso il cliente sia internamente.Buona conoscenza della lingua inglese.Disponibilità a trasferte in ambito nazionale presso i clienti.Competenze preferiteEsperienza diretta in contesti PMI e mid-market.Coinvolgimento nello sviluppo di offering o practice consulenziali.Retribuzione e pacchetto di compensiInquadramento e retribuzione commisurati alle capacità e all’esperienza qualificato. xdwybme Dichiarazione di pari opportunitàGestio Performance è impegnata a garantire la diversità e l'inclusione nel proprio ambiente di lavoro.