Assistente Buyer Junior
Pubblicato il 07-09-2026 - Altro in Leivi
Descrizione dell’offerta di lavoro Gruppo Unicomm, attivo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata con le insegne Famila, Mega, Super A&O;, Emisfero e Cash&Carry;, ricerca una risorsa da inserire presso la sede centrale di Dueville (VI) all’interno dell’area Acquisti, con il ruolo di Assistente Buyer Junior.
Attività principali Creazione e gestione delle anagrafiche articoli
Emissione e monitoraggio degli ordini ai fornitori
Gestione delle evasioni da magazzino
Monitoraggio delle giacenze di magazzino
Supporto nella preparazione e nel monitoraggio delle promozioni commerciali
Interazione con personale di punto vendita, ispettori commerciali e fornitori esterni
Profilo ricercato La posizione è rivolta a candidati interessati a sviluppare un percorso professionale nell’ambito Commerciale e Acquisti.
Saranno valutati con interesse sia profili alle prime esperienze lavorative in possesso di una laurea in discipline economiche, sia candidati con esperienza maturata nel settore GDO o Retail e competenze relative ai prodotti alimentari e non alimentari.
Requisiti Laurea triennale o magistrale in discipline economiche
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'utilizzo di software per la codifica articoli
Capacità organizzative, proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni
Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita competente
Contratto di apprendistato professionalizzante secondo il CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), con percorso di crescita dal 6° al 4° livello
Range retributivo indicativo: €21.500 - €25.000 annui lordi, in conformità con il livello di inserimento e la normativa applicabile
Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (8:30 - 17:30)
Sistema di welfare aziendale
Gruppo Unicomm promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sulle pari opportunità. La selezione è aperta a candidati e candidate qualificati/e senza distinzione di età, genere, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità, credo religioso o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.
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