Junior Administrative Assistant
Pubblicato il 07-09-2026 - Iusful in Milano
Iusful ha l’ambizione di diventare il dipartimento legale & compliance as-a-service per le piccole e medie imprese italiane: l’AI gestisce il workflow, raccoglie le informazioni e struttura la pratica, lasciando all’avvocato le scelte strategiche. 10x più vecloce, 10x più facile rispetto allo status quo.
Stiamo crescendo in fretta e cerchiamo una persona che tenga in ordine la macchina amministrativa e l'ufficio (Milano, zona Tortona), così che il resto del team possa correre.
Iusful ha l’ambizione di diventare il dipartimento legale & compliance as-a-service per le piccole e medie imprese italiane: l’AI gestisce il workflow, raccoglie le informazioni e struttura la pratica, lasciando all’avvocato le scelte strategiche. 10x più vecloce, 10x più semplice rispetto allo status quo.
Stiamo crescendo in fretta e cerchiamo una persona che tenga in ordine la macchina amministrativa e l'ufficio (Milano, zona Tortona), così che il resto del team possa correre.
Il ruolo
Ti occuperai della contabilità di base e della gestione operativa dell'ufficio, lavorando a diretto contatto con founder e team. Un ruolo trasversale,
per chi è preciso con i numeri ed ha una passione per tenere admin e processi in perfetto ordine.
Di cosa ti occuperai
- Contabilità di base attiva e passiva (fatture clienti/fornitori, prima nota, registrazioni);
- Pagamenti fornitori, F24 etc..;
- Office management: ordini, forniture, rapporti con fornitori;
- Supporto nell'organizzazione di eventi interni ed esterni;
- Task amministrativi vari a supporto del team.
Cosa cerchiamo
- 1-3 anni di esperienza in un ruolo amministrativo/contabile, idealmente in ambiente startup;
- Precisione, senso pratico e buone doti organizzative;
- Autonomia e proattività nel gestire priorità diverse;
- Dimestichezza con Excel, Google Docs e strumenti gestionali
Cosa offriamo
- Contratto part time, inizialmente 10-15h/settimana, con flessibilità oraria. PIVA potrebbe essere un'opzione alternativa qualora il candidato ne fosse già dotato:
- Compensation definita in base a esperienza e scope;
- Un ambiente dove gli errori sono ammessi: facciamo scelte coraggiose, impariamo e andiamo avanti;
- Crescita rapida in una startup nella sua fase iniziale, con alto livello di coinvolgimento.
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