07 set - Milano
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Descrizione dell’offerta di lavoro
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce.
Descrizione posizione
Iziwork è in prima linea con Sephora per la ricerca di Team leader sul territorio di Milano.
All’interno dello store, la risorsa selezionata si occuperà di:
Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store (make up, skincare, parfum, marca Sephora);
Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor;
Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store;
Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora;
Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target);
Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…);
Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto;
ORARIO:
Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 2 giorni di riposo settimanale a rotazione.
CONTRATTO: Tempo indeterminato
Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 25.000 € - 30.000 € all’anno
40 ore settimanali
Benefits:
Buoni pasto da 8€
Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi
Accesso al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.
Prerequisiti
Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici;
Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica;
Agilità, dinamismo e problem solving;
Forte orientamento ai risultati;
Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr
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