[Tn0808] Impiegato/A Logistica
Pubblicato il 05-09-2026 - Emilav storo | agenzia per il lavoro in Bardi
Descrizione aziendaEmilav Srl, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Storo, per importante azienda metalmeccanica con sede a Idro (BS), ricerca un/a:
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi.
Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICA
PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Logistica e si occuperà della gestione documentale e operativa dei flussi di merce in ingresso e in uscita, interfacciandosi con trasportatori, colleghi e interlocutori esterni.
Le mansioni principali saranno:
Accettazione e gestione dei trasportatori
Verifica della documentazione relativa alla merce in ingresso e in uscita
Gestione di packing list, CMR e bolle
Supporto nella gestione della fatturazione passiva
Coordinamento dei flussi logistici con i reparti aziendali
Gestione delle attività amministrative connesse alla logistica
RequisitiInglese livello B1
Minima formazione o esperienza in ambito ragionieristico/amministrativo
Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con colleghi e interlocutori esterni
Precisione e capacità organizzative
Preferibile familiarità con il lavoro d'ufficio e la gestione documentale
Altre informazioniSede di lavoro:Idro (BS)
Orario di lavoro:Tempo pieno a giornata
Tipologia contrattuale:Somministrazione a tempo determinato, con possibile articolazione di 1+3+8 mesi e prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato al termine dei 12 mesi
Inquadramento:CCNL Metalmeccanica Industria - RAL indicativa compresa tra €****** e €******
Benefit:Mensa interna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
****** e ******.
Emilav Agenzia per il Lavoro – Aut.
Min.
Prot.
N. ******* del **********.
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
xysqume La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
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