Capoturno di Magazzino | 2 Turni
Pubblicato il 07-09-2026 - AESYS in Seriate
Siamo un’azienda italiana presente a livello internazionale, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per la comunicazione visiva. Progettiamo e realizziamo display a LED e LCD-TFT che trovano applicazione principalmente nei settori dei trasporti pubblici, della gestione del traffico e dei servizi per industrie private e pubbliche.
Dal 1977 sviluppiamo soluzioni innovative presenti in oltre 80 Paesi, mantenendo nelle sedi di Seriate (BG) e Brusaporto (BG) la gestione delle principali attività: progettazione, produzione e testing. Un approccio che garantisce rapidità di esecuzione e collaborazione diretta tra funzioni.
Entrare in Aesys significa inserirsi in una realtà solida e dinamica che valorizza le persone e il loro potenziale, con l’opportunità di crescere in un atmosfera collaborativo insieme a professionisti/e e giovani talenti.
Ruolo e responsabilità
Per il nostro reparto Logistica, siamo alla ricerca di un/una Capoturno di magazzino che si occupi del coordinamento del team operativo, della supervisione delle attività di preparazione ordini e del supporto operativo alle attività di magazzino. La figura contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e sicurezza,
collaborando con il Responsabile Logistica per assicurare un’efficace ed efficiente gestione dei flussi logistici e delle risorse.
La posizione si svolge su due turni avvicendati (06:00-14:00 / 14:00-22:00) e richiede flessibilità operativa per attività in orario giornaliero e su turno notturno.
Requisiti e Competenze
- Diploma ad indirizzo tecnico;
- Esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di attività di picking, magazzino o logistica in contesti manifatturieri operanti su commessa;
- Buon utilizzo del PC;
- Conoscenza dei principali gestionali logistici ed utilizzo di terminali a radiofrequenza;
- Possesso del patentino per l’utilizzo del carrello elevatore in corso di validità;
- Esperienza di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro di almeno 5 persone.
- Contratto a tempo indeterminato con livello minimo d’ingresso al C2 secondo il CCNL Metalmeccanico Industria;
- Fascia di retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 35.000 euro, definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata;
- Premio di risultato variabile secondo Accordo di Secondo livello;
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