IMPIEGATO/A FISCALISTA PART-TIME | Categorie Protette/99 | ODERZO
Pubblicato il 07-09-2026 - Synergie Filiale di Oderzo in Oderzo
Descrizione azienda
Synergie68 filiale di Oderzo ricerca, per strutturata realtà multinazionale, una figura di
IMPIEGATO/A FISCALISTA - CATEGORIE PROTETE (L.68/99)
Posizione
La figura selezionata si occuperà di:
- Gestione degli adempimenti fiscali ordinari e periodici
- Liquidazioni IVA Italia ed estero
- Predisposizione F24 e dichiarazioni fiscali
- Supporto alle chiusure contabili e al bilancio d'esercizio, in collaborazione con il centro contabile centralizzato del Gruppo
- Verifica e controllo delle scritture contabili
- Monitoraggio delle normative fiscali e tributarie
- Rapporti con commercialisti, revisori e consulenti esterni
- Supporto all'area amministrazione e contabilità
Requisiti
Cerchiamo una persona con:
- Esperienza in amministrazione, contabilità e fiscalità
- Buona conoscenza del bilancio aziendale e dei principali adempimenti fiscali
- Provenienza preferibilmente da studio commercialista, studio tributario o società di consulenza fiscale
- Conoscenza della normativa fiscale italiana
- Precisione, riservatezza e autonomia operativa
- Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99)
Costituiscono titolo preferenziale:
- Conoscenza della lingua inglese
- Utilizzo di ERP aziendali (SAP o equivalenti)
- Ottima conoscenza di Excel
- Esperienza in realtà strutturate o internazionali
Altre informazioni
Si offre:
- Assunzione diretta in azienda, con contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi e concrete prospettive di trasformazione a tempo indeterminato successiva
- Orario part-time 50%-70%, flessibile, con possibilità di 1 giorno di smart working alla settimana
- RAL di riferimento fino a €35.000 full-time equivalent, riproporzionata all'orario concordato (14 mensilità)
- Contesto internazionale, stabile e inclusivo
- Possibilità di valorizzare competenze fiscali e contabili in un contesto strutturato
Sede di lavoro: Oderzo (TV)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/202