Team Leader

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ph3Team Leader – Head Hunting | Milano /h3 pAntal International, società internazionale specializzata nel recruitment e nella ricerca e selezione di professionisti, è alla ricerca di un/una bTeam Leader /b per la sede di bMilano /b. /p pLa risorsa avrà un ruolo strategico nello bsviluppo di specifici settori di mercato e aree geografiche /b, con la responsabilità di far crescere il business, acquisire nuovi clienti e coordinare un team di consulenti. /p pIl ruolo è pensato per una persona con un forte bapproccio commerciale e imprenditoriale /b, interessata a sviluppare una propria area di mercato e a costruire nel tempo un solido portafoglio clienti. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppare specifici bsettori di mercato e aree geografiche /b, identificando nuove opportunità di business e posizionando la practice di riferimento. /li liDefinire e implementare strategie commerciali per l’acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di quelli esistenti. /li liCostruire e consolidare un bproprio portafoglio clienti /b, diventando un punto di riferimento per le aziende nella gestione delle loro esigenze di recruitment. /li liGestire l’intero ciclo commerciale, dalla fase di prospecting alla negoziazione e finalizzazione dei contratti. /li liSviluppare relazioni di lungo periodo con aziende e stakeholder, proponendo soluzioni di ricerca e selezione mirate alle specifiche esigenze del cliente. /li liCoordinare e sviluppare un team di consulenti, supportandone la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi. /li liSupervisionare le attività di ricerca e selezione, assicurando qualità, efficacia e rispetto delle esigenze dei clienti. /li liMonitorare KPI, risultati commerciali e performance del team.



/li liContribuire allo sviluppo e al posizionamento di Antal International nei mercati e settori di competenza. /li /ul h3Requisiti /h3 ul libAlmeno 4/5 anni di esperienza maturata in società di headhunting o recruitment /b. /li liSolido bbackground commerciale /b e comprovata esperienza nello sviluppo del business. /li liEsperienza nella bvendita di servizi /b, preferibilmente in ambito B2B. /li liForte orientamento al cliente, capacità di negoziazione e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità. /li liEsperienza nella gestione e/o coordinamento di un team. /li libOttima conoscenza della lingua inglese /b, necessaria per operare in un contesto internazionale. /li liApproccio imprenditoriale, autonomia e robusto orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liLa possibilità di bcostruire e sviluppare un proprio portafoglio clienti /b, diventando il partner di riferimento delle aziende nella ricerca e selezione dei migliori talenti. /li liLa possibilità di bsviluppare in autonomia specifici settori e aree geografiche /b, con il supporto di un network internazionale consolidato. /li liL’opportunità di supportare i clienti attraverso le bmigliori tecniche, metodologie e strategie di ricerca e selezione /b, valorizzando l’esperienza e gli strumenti messi a disposizione da Antal International. /li liUn ruolo con forte autonomia e responsabilità sullo sviluppo del business. /li liLa possibilità di coordinare e far crescere un team di consulenti. /li liUn ambiente bmeritocratico e orientato alla crescita /b. /li liUn percorso di sviluppo professionale all’interno di una realtà internazionale. /li /ul pbRange retributivo: /b€35.000 – €38.000 + variabile /p pbSede di lavoro: /b Milano, Piazzale Cadorna /p pbRuolo: /b Team Leader – Head Hunting /p /p #J-18808-Ljbffr

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