Senior Product Specialist E-Commerce

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Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell'innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell'affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.
Siamo alla ricerca di una persona che contribuisca all' evoluzione dell'offerta e-commerce e acquiring del Gruppo, supportando la crescita di soluzioni di pagamento digitali innovative e accompagnandone l'intero ciclo di vita , dall'ideazione all'implementazione, fino al monitoraggio delle performance e all'evoluzione continua.
Entrerai a far parte del team E-commerce dell'area Servizi Bancari e di Pagamento e lavorerai a stretto contatto con numerosi stakeholder interni ed esterni per sviluppare prodotti competitivi, conformi alla normativa e in linea con le esigenze del mercato.
Sarai responsabile della gestione end-to-end di prodotti e servizi e-commerce, contribuendo alla loro evoluzione e al loro posizionamento sul mercato.
Gestire il ciclo di vita dei prodotti e-commerce, identificando opportunità di miglioramento e innovazione.
Collaborare con team multidisciplinari (IT, Marketing, Compliance, Legale, Operations, Crediti e Banking Services) per garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
Monitorare le evoluzioni normative e assicurare la conformità dei prodotti e dei processi.
Analizzare il mercato dei pagamenti digitali,



i trend di settore e la concorrenza per individuare nuove opportunità di sviluppo.
Definire priorità e requisiti funzionali, collaborando con i team di sviluppo nella gestione del Product Backlog.
Condividere competenze e conoscenze di prodotto con i diversi team aziendali.
Esperienza in ambito acquiring, pagamenti digitali e prodotti e-commerce.
Conoscenza delle dinamiche del mercato dei pagamenti, dei principali trend di settore e delle innovazioni tecnologiche.
Esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali.
Competenze di Product Management e capacità di guidare l'evoluzione di servizi complessi.
Competenze di Project Management per il coordinamento di progettualità cross-funzionali.
Capacità di analisi dei dati, definizione di KPI e interpretazione delle performance di prodotto.
Ottime capacità relazionali, di negoziazione e comunicazione.
Resistente orientamento al problem solving, alla collaborazione e al raggiungimento degli obiettivi.
Conoscenza della normativa relativa ai servizi di pagamento e all'e-commerce.
Familiarità con metodologie Agile, gestione di backlog e sviluppo di prodotti digitali.
Esperienza nel settore bancario, fintech o payments.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Avrai l'opportunità di lavorare su prodotti strategici per il business ,



contribuendo all'evoluzione dell'offerta di pagamenti digitali in un contesto dinamico e innovativo.
Potrai confrontarti con stakeholder di primo piano del settore e partecipare a progetti che hanno un impatto concreto sull'esperienza di migliaia di clienti e merchant.
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito;
RAL ****** € – max RAL ****** €.
La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.
Richiesta disponibilità alla trasferta presso HQ di Biella.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.

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