Junior Export Area Manager

05 set - Emilia-Romagna
Coswell

Per potenziare il nostro team Export siamo alla ricerca di un/unaJunior Export Area Manager, che contribuirà allo sviluppo commerciale dei mercati esteri assegnati, supportando la crescita del business internazionale e la gestione delle relazioni con clienti, distributori e partner commerciali.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
La risorsa si occuperà di:
Sviluppare i mercati esteri attraverso l'identificazione, la ricerca e la selezione di nuovi distributori, importatori e partner commerciali.
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate, consolidando le relazioni commerciali e individuando nuove opportunità di business.
Presentare ai clienti internazionali nuovi prodotti, progetti e strategie commerciali, promuovendo le soluzioni aziendali e supportando le attività di sviluppo commerciale.
Collaborare alla definizione del budget commerciale e monitorare le performance di vendita attraverso l'analisi dei principali KPI.
Coordinarsi con le funzioni aziendali (Marketing, Regulatory Affairs, Supply Chain, Customer Service e altre aree coinvolte) per garantire il corretto sviluppo dei progetti e supportare i processi di registrazione dei prodotti nei mercati di riferimento.
Analizzare i mercati internazionali, monitorare la concorrenza e individuare nuove opportunità di crescita.




Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore e visite presso clienti e prospect.
Il ruolo prevede trasferte internazionali per circa un terzo del tempo lavorativo.
Cerchiamo una persona con:
Laurea in Economia, Lingue, Commercio Internazionale, Marketing o discipline affini.
Esperienza di 1-3 anni in ruoli commerciali export o internazionali; saranno valutati positivamente anche brillanti neolaureati con esperienze di stage in contesti internazionali.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà un plus.
Precedente esperienza nei mercati sudamericani costituisce un plus.
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
Spiccate capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
Orientamento ai risultati, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team.
Attitudine all'analisi dei dati e alla comprensione delle dinamiche di mercato.
Flessibilità, curiosità e interesse per i contesti multiculturali.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto internazionale, agile e orientato all'innovazione.
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Opportunità di sviluppare competenze commerciali e di business internazionale.
Ambiente di lavoro collaborativo e meritocratico

Hr Specialist

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