07 set - Milano
Castello
ppRecentemente è stato lanciato bHospitality Italian Infrastructure Platform /b (HIIP), un nuovo veicolo di investimento con l’obiettivo di investire 500 milioni di euro in località turistiche ad alto potenziale italiane. HIIP si concentra su strategie value-added, tra cui la ristrutturazione, il riposizionamento e il rebranding in collaborazione con i principali operatori internazionali, con l'obiettivo di liberare il pieno potenziale dell'infrastruttura ricettiva italiana e di attrarre clientela internazionale di alto profilo. /p h3Posizione: /h3 pLa divisione Hospitality sta quindi cercando una risorsa che si unisca al team di bFund Management /b e che sarà specificamente responsabile di: /p ul liAnalisi di mercato e valutazione delle opportunità di investimento /li liAttività nel business plan /li liSupporto a transazioni straordinarie, principalmente acquisizioni e cessioni, strutturazione e ristrutturazione del debito finanziario /li liPreparazione di rapporti, memorandum e presentazioni per investitori, istituzioni finanziarie e enti coinvolti nel processo di investimento /li liSupporto alla negoziazione di contratti di locazione e di gestione alberghiera /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liMaster in Economia, Finanza,
Ingegneria Gestionale o discipline correlate /li liAlmeno 2 anni di esperienza maturata presso società di gestione patrimoniale immobiliare (SGR), private equity o corporate finance /li liCompetenza in contabilità e due diligence finanziaria /li liAnalisi finanziaria e valutazione degli investimenti /li liEccellente conoscenza dell'Inglese, sia scritto che parlato /li liCompetenza avanzata in Microsoft Excel e PowerPoint, con comprovata capacità di costruire e gestire modelli finanziari complessi /li /ul h3Altre informazioni: /h3 pIn coerenza con la normativa sulla trasparenza retributiva: /p ul liRetribuzione annua lorda (RAL) minima di ingresso: €40.000 /li liInquadramento minimo di ingresso: area professionale; pacchetto retributivo definito secondo il CCNL Credito e conformemente alle politiche aziendali /li liSono previsti, inoltre, sistemi di incentivazione variabile e altri agevolazioni /li /ul pLa retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello di esperienza per la posizione oggetto della ricerca; nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso professionale. /p /p #J-18808-Ljbffr
11 set - Mondovì
Cronoshare.it
11 set - Cirò Marina
Cronoshare.it
11 set - Paternò
Cronoshare.it
11 set - Roma
Cronoshare.it