07 set - Lazio
ROMEO Collection
Descrizione dell’offerta di lavoro
ROMEO Collection è un Brand giovanissimo e totalmente italiano di prestigiosi Hotel 5* L, per un pubblico internazionale e alla ricerca di esperienze non scontate. La Collection comprende al momento tre Hotel 5* L:
- ROMEO Napoli operativo dal 2009
- ROMEO Roma, inaugurato il 14 febbraio 2025
- ROMEO Massa Lubrense, in apertura entro il 2026
In ogni struttura della Collection gli ospiti sono accolti in veri e propri percorsi sensoriali per vivere un’esperienza immersiva:
- (nell’architettura) ROMEO NAPOLI Modernismo hi-tech del nipponico Kenzo Tange
- (ROMEO ROMA) Architettura parametrica della britannico-iraniana Zaha Hadid
- (ROMEO Massa Lubrense) Sensibilità dell’artefatto come innesto paesaggistico-naturale di Kengo Kuma
(nell’arte) ogni Hotel custodisce collezioni private di incredibili opere d’arte (Mario Schifano, Andy Warhol, Paladino, Francesco Clemente, Guttuso, Mark Kostabi, fotografie dei Fratelli Alinari e Mimmo Jodice)
(nel benessere) ogni Hotel ha una SPA targata SISLEY PARIS
(nella ristorazione fine dining) ogni Hotel avrà 2 outlet: il ristorante a servizio degli ospiti in house e il ristorante Ducasse.
Per l’Hotel 5*L di ROMA siamo alla ricerca di un/una Commis de Rang a supporto di tutti i servizi f&b; dell'Hotel (all day dining e ristorante Ducasse).
La figura avrà le seguenti responsabilità:
- Assistere lo Chef de Rang con la preparazione di tutta la mise-en-place necessaria
- Assicurarsi che l'area di lavoro sia sempre pulita e ordinata
- Eseguire in modo impeccabile il servizio di sala
- Esperienza pregressa in hotel di lusso e/o Ristoranti stellati
- Conoscenza degli standard di settore
- Conoscenza del sistema Opera PMS
- Essere in possesso della certificazione HACCP
- Ottima padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese)
- Ottime doti relazionali, gestionali e organizzative
- Predisposizione al lavoro in team
- Precisione e cura al dettaglio
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03.
La presente offerta di lavoro non prevede la disponibilità di staffhouse.
La fascia retributiva prevista per la posizione è compresa tra il minimo contrattuale stabilito dal C.C.N.L. per i dipendenti delle Aziende dell’Industria Turistica (livello C3) e una RAL superiore, definita in funzione delle competenze, dell'esperienza e del profilo qualificato del candidato.
#J-18808-Ljbffr
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