MANUTENTORE MECCANICO / MECCATRONICO
Pubblicato il 07-09-2026 - Maw Filiale di Milano Corso Lodi in Rozzano
Per importante realtà industriale operante nel settore farmaceutico, si ricerca una figura di Manutentore Meccanico / Meccatronico da inserire all'interno del team di manutenzione. La risorsa avrà il compito di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria, intervenendo nella ricerca e risoluzione dei guasti e collaborando con i reparti produttivi.
Principali responsabilitÃ
- Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettromeccanica su linee automatiche e semiautomatiche di produzione e confezionamento.
- Effettuare attività di ricerca guasti e manutenzione correttiva sugli impianti.
- Svolgere interventi di manutenzione preventiva programmata.
- Eseguire cambi formato, regolazioni e set-up delle linee produttive.
- Collaborare con i reparti Produzione e Qualità per garantire il corretto funzionamento degli impianti.
- Compilare la documentazione relativa agli interventi di manutenzione effettuati.
- Partecipare alle attività di miglioramento continuo degli impianti e dei processi produttivi.
Requisiti
- Diploma tecnico ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o equivalente.
- Esperienza maturata nella manutenzione di impianti industriali automatizzati.
- Provenienza preferenziale dai settori farmaceutico, alimentare, cosmetico, chimico o packaging.
- Buona conoscenza della meccanica industriale, della pneumatica e dell'elettromeccanica.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro
- Lavoro su 3 turni .
- No ciclo continuo .
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda.
- Contesto strutturato e tecnologicamente avanzato.
- Formazione tecnica continua.
- Opportunità di crescita professionale.
- Percorso di affiancamento e sviluppo delle competenze.
Inquadramento
- RAL indicativa tra 35.000 € e 45.000 € , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- Maggiorazioni previste per il lavoro su turni.
- Welfare e agevolazioni aziendali secondo le policy interne.
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