05 set - Bardi
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Panoramica di Presentazione
È questo il ruolo che sta cercando?
Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.
Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE REPARTO CASA
La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa o GDO
Principali Valori Aziendali
Qualità
Cura
Varietà
Organigramma
Riporto al Direttore di negozio
Principali Responsabilità
Gestire il team del Reparto Casa
Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori
Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce)
Gestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni)
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)
Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori
Abilità Personali (Soft Skills)
Organizzazione
Autonomia
Problem solving
Responsabilità
Flessibilità
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Provincia di Cremona (CR)
Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenica
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di protetto interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: ******,00 €.
CCNL di riferimento: Commercio Terziario
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xysqume UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
10 set - Milano
During S.p.A. Filiale di Milano Cadorna
10 set - Turbigo
Altro
10 set - Ficarazzelli-bagni Italia
Laboratorio Giepi
10 set - Cremona
agap2 Italia