Impiegato/A Magazzino Ricambi

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MAW S.p.A., per conto di un'rilevante azienda manifatturiera, ricerca una figura di IMPIEGATO/A GESTIONE MAGAZZINO RICAMBI.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'areaManutenzionee si occuperà dellagestione e organizzazione del magazzino ricambi, garantendo la corretta disponibilità dei materiali necessari alla manutenzione degli impianti produttivi.
Il ruolo prevede un'attività principalmentegestionale e organizzativa, con particolare attenzione al monitoraggio delle giacenze, alla pianificazione dei fabbisogni, alla gestione degli approvvigionamenti e alla corretta tracciabilità dei ricambi, in costante collaborazione con il reparto Manutenzione, l'Ufficio Tecnico e gli altri interlocutori aziendali.
Responsabilità:
Gestione e organizzazione del magazzino ricambi e monitoraggio delle relative giacenze;
Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e delle movimentazioni dei ricambi tramite gestionale aziendale;
Monitoraggio delle scorte e analisi dei fabbisogni, individuando tempestivamente le necessità di approvvigionamento;
Gestione delle richieste di acquisto e interfaccia con gli uffici preposti per il riordino dei materiali;




Verifica della disponibilità dei ricambi necessari agli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
Controllo della corretta registrazione dei carichi e scarichi e della tracciabilità dei materiali;
Monitoraggio dei livelli di scorta e individuazione di eventuali criticità relative alla disponibilità dei materiali;
Mantenimento dell'ordine e dell'organizzazione del magazzino nel rispetto delle procedure aziendali.
Caratteristiche del profilo:
Diploma tecnico o titolo equivalente;
Esperienza pregressa in ruoli digestione di magazzino ricambi, preferibilmente maturata in contesti industriali;
Buona conoscenza dei principaligestionali aziendali e sistemi di gestione del magazzino;
Buone capacità organizzative e di pianificazione;
Si offre:inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.RAL *****K.
Sede di lavoro:Colorno (PR)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del *****.

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