Customer Care Process Manager
Pubblicato il 07-09-2026 - Targa Telematics in Torino
Targa Telematics S.p.A. , realtà consolidata e in costante crescita nel mondo dei veicoli connessi e della smart mobility , è alla ricerca per la propria sede di Torino di una figura di Customer Care Process Manager.
Siamo alla ricerca di un Customer Care Process Manager esperto e visionario. La figura avrà il compito di guidare il team di servizio clienti garantendo leccellenza operativa nel rispetto degli SLA e dei KPI, fungendo al contempo da catalizzatore per la trasformazione digitale . Il focus principale sarà lanalisi critica dei processi esistenti e limplementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale e automazione per elevare la Customer Experience e lefficienza interna.
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
Principali Responsabilità
- Coordinamento e Leadership Strategica : Supervisionare il team di assistenza, promuovendo una cultura orientata al cliente e allinnovazione continua, assicurando un ambiente di lavoro motivante.
- Analisi e ottimizzazione dei processi : analizzare i flussi operativi end-to-end per identificare colli di bottiglia e inefficienze, definendo procedure ottimizzate e coerenti con gli standard aziendali.
- Implementazione di automazione e IA : identificare processi e soluzioni di automazione (es. chatbot basati su IA, sistemi di self-service avanzati, automazione dei workflow) per migliorare i tempi di risposta e la qualità del servizio.
- Monitoraggio Performance (KPI & SLA) : Supervisionare i KPI classici (tempi di risposta, risoluzione al primo contatto) integrandoli con metriche sullefficacia delle automazioni introdotte.
- Analisi Dati e Trend : Estrarre insight dai feedback dei clienti e dai dati di performance per guidare azioni correttive e proporre strategie di miglioramento basate sullevidenza.
- Gestione del Cambiamento e Formazione : Formare il team non solo sulle competenze di assistenza,
ma anche sullutilizzo dei nuovi strumenti tecnologici e sullinterazione con i sistemi IA.
- Gestione reclami ed escalation : affrontare eventuali reclami o situazioni critiche, fornendo soluzioni tempestive e mantenendo un alto livello di soddisfazione.
- Collaborazione Interfunzionale : Collaborare con le funzioni IT, Logistica e Vendite per assicurare che le automazioni del Customer Care siano integrate perfettamente nei processi aziendali.
- Reporting Avanzato : Elaborare report periodici che evidenzino il ROI delle iniziative di automazione e limpatto sulla Customer Satisfaction.
Requisiti Richiesti
- Formazione: Laurea in discipline economiche, gestionali, ingegneria gestionale o affini
- Esperienza: Almeno 5 anni nel Customer Service, con comprovata esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di progetti di ottimizzazione processi.
- Background Tecnologico : Provenienza da contesti strutturati (Contact Center o servizi ad alto volume) con forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Esperienza nella gestione di team numerosi , preferibilmente in ambienti strutturati e ad alto volume di interazioni.
- Competenze Analitiche : Eccellente capacità di interpretare dati complessi e tradurli in decisioni strategiche per il miglioramento del servizio.
- Tool & Software: la familiarità con Salesforce e con la piattaforma Genesys costituirà un titolo preferenziale.
Competenze tecniche
- Process Design & Automation : Esperienza pratica in metodologie di analisi dei processi (es. Lean, Six Sigma)
e conoscenza delle tecnologie di automazione/AI applicate al Customer Care.
- Contact Center Technology : esperienza con sistemi di contact center (preferibilmente Genesys o analoghi) per la gestione delle chiamate, instradamento, IVR e monitoraggio in tempo reale delle code.
- Data Intelligence : Padronanza di strumenti di Business Intelligence e analytics per il monitoraggio in tempo reale e la reportistica avanzata.
Competenze trasversali (soft skills)
- Visione innovativa : attitudine a sfidare lo status quo e a individuare soluzioni tecnologiche d’avanguardia.
- Leadership e change management : capacità di guidare il team durante le transizioni tecnologiche, mantenendo alto il coinvolgimento.
- Organizzazione e pianificazione : abilità nel gestire priorità, pianificare attività e ottimizzare i tempi di lavoro del team, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard di servizio.
- Resilienza e gestione dello stress : capacità di operare in un atmosfera dinamico e ad alto volume di richieste, mantenendo lucidità e focus anche in situazioni di stress o di picco di attività.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Orari di lavoro flessibili (non si timbra il cartellino!), ambiente di lavoro giovane, stimolante, internazionale e dinamico, azienda in forte espansione;
- Smart-working 1 giorno alla settimana;
- Contesto lavorativo molto informale che può essere un'ottima possibilità anche per i candidati più esigenti ed interessati ad uno stack tecnologico molto cool. xrdbqlu
- RAL: € 35. commisurata alle reali competenze tecniche verificate);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si precisa che non verranno prese in considerazione le candidature prive di cv allegato.