07 set - Napoli
NEVERHACK Italy
ppbNEVERHACK /b ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity. /ppFondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo. /ppLa nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale protetto per tutti. /ppSiamo alla ricerca di unb Responsabile Digital Transformation Innovation /b con esperienza nella definizione e realizzazione di percorsi di trasformazione digitale per clienti enterprise e Pubblica Amministrazione. La figura avrà il compito di connettere obiettivi di business, processi operativi e tecnologie emergenti, guidando l’adozione di soluzioni innovative capaci di generare efficienza, valore e cambiamento organizzativo sostenibile. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliDefinire roadmap di trasformazione digitale in collaborazione con C-Level e stakeholder di business. /liliAnalizzare modelli organizzativi, processi e sistemi esistenti, individuando aree di evoluzione e automazione. /liliProgettare iniziative di innovazione basate su AI, cloud, IoT, automazione, data platform e nuove tecnologie. /liliValutare fattibilità, impatto operativo, ritorno dell’investimento e priorità delle iniziative digitali. /liliGuidare programmi di change management e adozione tecnologica. /liliCollaborare con team tecnici, commerciali e delivery per trasformare le idee in progetti realizzabili.
/li /ulh3Competenze tecniche: /h3ulliDigital strategy, IT governance, innovation management e change management. /liliProcess analysis, business process reengineering e automation design. /liliConoscenza di AI, cloud, IoT, data analytics, piattaforme digitali e tecnologie emergenti. /liliBusiness case, roadmap tecnologiche, assessment di maturità digitale e modelli operativi. /liliEsperienza in contesti enterprise, Pubblica Amministrazione o organizzazioni complesse. /li /ulh3Competenze trasversali /h3ulliVisione strategica e capacità di collegare tecnologia, processi e valore di business. /liliLeadership nel cambiamento e capacità di influenzare stakeholder complessi. /liliCapacità analitica, orientamento all’innovazione e pensiero sistemico. /liliComunicazione efficace verso interlocutori manageriali, tecnici e operativi. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. /liliAmbiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. /liliModalità di lavoro ibrido /liliRAL compresa tra kcommisurata all'esperienza /li /ulpSede di lavoro: Napoli /ppIl processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico. /p /p #J-18808-Ljbffr
08 set - Poreta
Axl Agenzia Per Il Lavoro
08 set - Macerata
Immersimed
08 set - Augusta
Speed
08 set - Padova
UNA Forza Vendite - Business line Openjobmetis