Responsabile Reparto Saldatura

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Adecco Italia Spa è alla ricerca, per conto di un’rilevante realtà del settore metalmeccanico, specializzata nella fabbricazione di componenti di autoveicoli , di una figura di Responsabile del Reparto di Saldatura per il loro stabilimento di Suzzara (MN).

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

La risorsa ricercata sarà responsabile dell’andamento produttivo e del monitoraggio delle linee nel plant, del personale operativo presente e della rispettiva turnistica pianificata con le esigenze di produzione; avrà la responsabilità di ottimizzare i tempi, riducendo i costi di produzione e garantendo un andamento positivo degli indicatori efficienza uomo ed efficienza macchina.

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- Garantire un andamento positivo ed un miglioramento degli indicatori di produttività e di qualità;

- Garantire la realizzazione del ciclo operativo di produzione coerentemente con i livelli quantitativi e qualitativi concordati con il cliente;

- Gestire in modo efficace ed efficiente le risorse coerentemente con le esigenze produttive e di stabilimento;

- Garantire una scorta di magazzino adeguata in funzione dei forecast interni, delle pianificazioni e delle esigenze del cliente.





Si richiede:

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- Esperienza lavorativa pregressa in ruoli affini preferibilmente nel settore metalmeccanico e automotive, in particolare lavorazione di componenti di metallo destinati al cliente finale;

- Diploma ad indirizzo tecnico meccanico o industriale, oppure laurea in discipline ingegneristiche (Ingegneria Gestionale, meccanica o industriale);

- Conoscenza del processo produttivo, della programmazione della produzione e dei fondamenti di base degli impianti (impianti di saldatura automatica e conoscenza della saldatura a filo continuo);

- Conoscenza delle procedure della qualità;

- Conoscenza dei parametri efficienza uomo ed efficienza macchina, degli strumenti di analisi e dei tempi ciclo. xysqume

Competenze:

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- Orientamento al cliente interno ed esterno;

- Analisi dei dati;

- Teamwork e cooperazione;

- Gestione dello stress;

- Organizzazione del tempo.

- Un ambiente di lavoro dinamico in cui il lavoratore può crescere professionalmente;

- Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, Inquadramento impiegato, Livello: B1-B3;

#J-18808-Ljbffr

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