HR Specialist
Pubblicato il 07-09-2026 - FD Group in Bologna
Chi cerchiamo
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Stiamo cercando una persona strutturata e autonoma da inserire come HR Specialist all'interno del nostro team Risorse Umane. La figura selezionata lavorerà a diretto supporto dell'Head of HR, assumendo un ruolo attivo nella gestione delle attività HR in un contesto aziendale internazionale e in crescita.
Responsabilità principali
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- Gestione autonoma delle attività di ricerca e selezione (definizione del profilo, pubblicazione annunci, screening CV, conduzione dei colloqui, gestione delle offerte)
- Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie) con capacità di operare in autonomia
- Supporto allo sviluppo e all'implementazione di processi e policy HR
- Gestione dell'onboarding dei nuovi assunti e delle comunicazioni interne
- Produzione di reportistica HR e analisi dei principali KPI
- Presidio degli strumenti digitali HR: Outlook, Excel, Word, piattaforme di recruitment (LinkedIn, Monster, Indeed)
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR analoghi
- Inglese:
livello buono (B2 o superiore), scritto e parlato
- Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Office
- Familiarità con piattaforme di selezione e ATS
- Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza
- Autonomia operativa e capacità di gestire più attività in parallelo
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
- Ambiente internazionale e in crescita
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale
- Sede facilmente xysqume raggiungibile con i mezzi pubblici
Inquadramento
CCNL Metalmeccanico Industria – RAL 28.000€ - 30.000 € + Bonus esentasse
Orario di lavoro
Full-time, lunedì–venerdì, 9:00–18:00 (1h pausa pranzo)
Sede di lavoro
Bologna (con possibilità di lavoro da remoto 1 giorno a settimana)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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