Operaio/A Metalmeccanico
Pubblicato il 07-09-2026 - Archimede S.p.A. Filiale di Castelfranco Emilia in Modena
OPERAIO/A METALMECCANICO -SALA UTENSILI - TOOLS ROOM (RIF. offerta: 103117) Archimede S.p.A. Filiale di Castelfranco Emilia•Modena (MO)
Descrizione dell’offerta di lavoro
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Si ricerca con prospettive di inserimento a tempo indeterminato, con iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, per azienda cliente del settore metalmeccanico, su orario full- time, centrale 7:30/16:30:
UN/UN' OPERAIO/A METALMECCANICO -SALA UTENSILI - TOOLS ROOM A MODENA
- Preparazione, immagazzinamento, distribuzione di utensili e presettaggio
- valutazione usura dell'utensile
- montaggio e smontaggio dell'utensile sulle macchine di produzione
- preparazione del kit utensili per le macchine di produzione, inclusa la taratura
- controllo dello stato di usura degli utensili e gestione della loro affilatura o sostituzione
Requisiti:
- Si ricerca candidato/candidata Junior, anche senza particolari esperienze lavorative
- Buona conoscenza del pc e capacità autonoma di navigazione e ricerca su internet
- Precisione, propensione all'ascolto, buona capacità di intrattenere rapporti interpersonali per lavorare in team
L'azienda si trova a Modena, il lavoro si svolgerà su orario centrale 7:30/16:30
CCNL Metalmeccanica Industria - D1 + 8,50 buoni pasto elettronici
RAL min: 23000.00 - RAL max: 25000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it