07 set - Milano
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FILIALE: BRESCIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.
Grafton Office
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per associazione imprenditoriale di categoria del territorio di Brescia selezioniamo:
PAYROLL EXPERT
Di cosa ti occuperai?
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il team Payroll, mantenendo al contempo un ruolo operativo nella gestione diretta delle attività più complesse e strategiche. Sarà punto di riferimento per il gruppo di lavoro, garantendo il corretto svolgimento dell'intero processo di elaborazione paghe e amministrazione del personale,
nel rispetto delle scadenze e della normativa vigente.
Oltre a supervisionare il lavoro del team, la persona selezionata seguirà in prima persona l'elaborazione dei cedolini di un pacchetto assegnato, la gestione degli adempimenti mensili e annuali e le casistiche più articolate, assicurando elevati standard di qualità e precisione. Collaborerà quotidianamente con clienti, enti e funzioni aziendali interne, fornendo supporto specialistico e contribuendo alla risoluzione delle problematiche operative e normative.
Il ruolo richiede una figura con solide competenze tecniche in ambito payroll e amministrazione del personale, con capacità di gestione delle risorse.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza di almeno 8 anni nell’ambito Payroll e Amministrazione del Personale, con consolidata competenza nella gestione delle paghe, degli adempimenti connessi
07 set - Milano
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eBa Ricerca & Selezione
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