07 set - Milano
La Risorsa Umana.It
Descrizione dell’offerta di lavoro
La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale - Brescia - per azienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni ricerca da inserire nel team Procurement un/una JUNIOR TECHNICAL BUYER (SETTORE SISTEMI DI MOVIMENTAZIONE FRENI - SESTO SAN GIOVANNI)
La risorsa si occuperà principalmente della gestione degli approvvigionamenti e del monitoraggio delle scorte, con l’obiettivo di garantire la continuità produttiva. Lavorerà a stretto contatto con Produzione e Magazzino, supportando le attività di pianificazione degli acquisti, gestione fornitori e controllo delle tempistiche di consegna.
Responsabilità principali
- Gestione dei restock e degli approvvigionamenti dei materiali
- Monitoraggio delle scorte minime, fabbisogni e materiali mancanti per garantire la continuità produttiva
- Inserimento e gestione ordini di acquisto su gestionale ERP
- Monitoraggio e controllo ordini, consegne e tempistiche di approvvigionamento
- Ripianificazione delle consegne (anticipi e posticipi) in base alle esigenze produttive
- Negoziazione con i fornitori su prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna
- Verifica disponibilità materiali e aggiornamento dati su gestionali aziendali
- Supporto nella gestione della documentazione di acquisto
- Collaborazione con Produzione e Magazzino per il coordinamento dei materiali
- Pianificazione
- Lettura & Analisi MRP (livello base)
La risorsa ideale presenta
- Esperienza pregressa in ufficio acquisti, preferibilmente in contesti produttivi di produzione macchinari
- Esperienza nella gestione dei restock e nel riordino materiali, con monitoraggio delle scorte e dei fabbisogni
- Capacità di lettura del disegno tecnico per individuare il fornitore più adatto alla lavorazione (es. tornitura, taglio laser, ecc.)
- Capacità di gestire priorità e ripianificare le consegne in base alle esigenze produttive
- Capacità di
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