Commerciali Junior Neolaureati
Pubblicato il 07-09-2026 - AXL in Conza della Campania
Commerciali Junior Neolaureati - Stage - €1.000 Al Mese - Senza Esperienza
Offerta
COMMERCIALI JUNIOR NEOLAUREATI - STAGEPossiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura. La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata presso le sedi di Napoli e provincia.Cosa Offriamo Offriamo un iniziale tirocinio di 6/12 mesi finalizzato all’assunzione in apprendistato (con CCNL METALMECCANICO e con retribuzione mensile a partire da 1.550 €) e con rimborso mensile a partire da 1000 €.L’orario di lavoro è full time 40 ore settimanali.Avrai un percorso di crescita mirato al tuo sviluppo personale e professionale in ambito commerciale.La data di inizio è prevista per l’inizio di febbraio 2026 con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare il tuo ingresso in STAGE.
Ruolo
Descrizione del ruolo: Il percorso formativo è finalizzato a ricoprire il ruolo di figura tecnico commerciale per la gestione del portafoglio clienti privati e pubblici.
La figura sarà affiancata dal tutor aziendale e supportata dal gruppo di lavoro per guidare nell’attività di fidelizzazione e gestione dei clienti.
Requisiti
- Laurea preferibilmente in ingegneria, economia aziendale o giurisprudenza
- Età max 29 anni
- Patente B
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel)
- Dinamismo, proattività e serietà
- Ottime doti comunicative e relazionali con buono standing personale
- Disponibilità immediata
Esempi di benefici
- Retribuzione mensile a partire da 1.550 €
- Rimborso mensile a partire da 1000 €
- Orario di lavoro tempo pieno 40 ore settimanali
Dettagli dell'azienda cliente
La nostra azienda cliente opera nel settore del trasporto verticale, con sede principale a Napoli e sedi operative in Campania, Lazio e Lombardia. Sono fortemente orientati alla crescita e lo sviluppo.
Ambiente di lavoro: La nostra azienda cliente valorizza la collaborazione stimolante per garantire il benessere dei dipendenti e al conte