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IMPIEGATO/A CONTABILE

Pubblicato il 07-09-2026 - Maw Men At Work S. P. A. in Capriolo

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
ricerca per studio professionale un/una Impiegato/a Contabile.

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, garantendo supporto alle operazioni quotidiane dell'ufficio.

In particolare, svolgerà le seguenti mansioni:

-
- Gestione della fatturazione attiva e passiva;
- Registrazione in prima nota;
- Liquidazione Iva mensile e trimestrale, Dichiarazione Iva periodica e predisposizione degli F24;
- Gestione dei rapporti con gli istituti bancari;
- Redazione del bilancio ante imposte,
- Gestione delle relazioni con i clienti.

Si richiede:

-
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o Titolo affine;
- Esperienza anche breve maturata all'interno di studi professionali o contesti aziendali;
- Conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare;




- Conoscenza dei principi contabili;
- Doti organizzative, di precisione e proattività.

Verranno presi in considerazione anche profili di figure neolaureate/neodiplomate interessate a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata.

Si offre:

-
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto a tempo determinato o indeterminato commisurate alle reali competenze maturate;
- RAL dai € 15.000 ai € 25.000.

Orario di lavoro: Inserimento con orario tempo parziale per figure senior con esperienza, full time per figure junior da formare.

Luogo di lavoro: zona Capriolo (BS)

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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