HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Pubblicato il 07-09-2026 - Altro in Centallo
Hai esperienza nell'amministrazione del personale e desideri entrare a far parte di una realtà strutturata del settore alimentare?
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona per azienda operante nel settore alimentare un HR ADMINISTRATION SPECIALIST
L'HR ADMINISTRATION SPECIALIST si occuperà di:
controllo e chiusura mensile delle presenze e delle ore lavorate del personale interno
gestione di ferie, permessi, congedi e altre tipologie di assenza
gestione amministrativa e registrazione di malattie, infortuni e pratiche relative al personale
supporto alle attività di ricerca, selezione e inserimento delle risorse
gestione e aggiornamento della documentazione del personale, garantendo supporto operativo alle attività quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane
assistenza nelle attività amministrative HR, nella gestione delle comunicazioni interne e nel monitoraggio delle scadenze relative ai dipendenti
L'HR ADMINISTRATION SPECIALIST dovrà possedere i seguenti requisiti :
esperienza di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi nell'ambito dell'amministrazione del personale - preferibile la provenienza da aziende di medio/grandi dimensioni
diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche con indirizzo coerente con il ruolo
buone capacità organizzative, precisione e riservatezza
capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
Luogo di lavoro: zona di Centallo (CN)
Tipo di impegno: full time
Orario di lavoro: 8:30-17:00 - lun- ven
L'inserimento è da intendersi diretto in azienda con tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'esperienza del profilo.
Non perdere questa possibilità
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul tra