Tecnico HSE
Pubblicato il 07-09-2026 - OPENJOBMETIS in Villò
Openjobmetis S.p.A.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
- Agenzia per il Lavoro ricerca e seleziona, per azienda cliente, un/a QHSE JUNIOR a Castel San Giovanni(PC) Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: ·Supporto nella gestione e aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato e della relativa documentazione.
·Partecipazione ad audit interni, audit clienti e audit di certificazione (ISO 9001, BRC, FSC, ISO 14001).
·Supporto nelle attività di salute e sicurezza sul lavoro: valutazione dei rischi, procedure di sicurezza, monitoraggio DPI, gestione documentazione (infortuni, DUVRI, schede di sicurezza) e organizzazione di prove di evacuazione.
·Collaborazione nella gestione degli aspetti ambientali: gestione rifiuti ed esecuzione MUD, monitoraggio emissioni, raccolta ed elaborazione dati ambientali e supporto durante ispezioni degli enti competenti.
·Redigere i documenti ed elaborare dati tra cui E-PRTR e Impianto Fotovoltaico; ·Svolgere attività propedeutiche all'ottenimento o mantenimento dell'Autorizzazione Integrata Ambientale e dei Certificati Prevenzione Incendi; · Supportare durante le visite ispettive da parte degli Enti AUSL, ARPAE e VVP; ·Monitoraggio della formazione obbligatoria del personale.
·Contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali in ambito qualità, sicurezza e sostenibilità ambientale.
Requisiti -Laurea triennale/magistrale nel settore ingegneristico o affini; -Esperienza minima nella mansione; -Conoscenza del Sistema di Gestione Intergrato, con focus sulle normative ISO 9001 e ISO 14001; -Ottima conoscenza del Testo Unico per la Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro e del Testo Unico Ambientale; -Preferibile conoscenza delle normative MOCA, regolamentazione UE 1935/2004, 10/2011 e successive.
-Buona padronanza della lingua inglese; -Ottime capacità comunicative e relazionali; -Capacità di lavorare in team.
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