HR Administration Assistant

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COSA FARAI

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Hai voglia di mettere in pratica ciò che hai imparato e crescere in un contesto internazionale?

Entrerai all’interno della Funzione Payroll & HR Administration e agirai come figura di supporto a tutte le attività procedurali, documentali e burocratiche.

Principali attività
Supporto amministrativo:

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- gestione delle pratiche di distacco transnazionale e mobilità internazionale,
- inserimento delle dichiarazioni preventive di distacco nei portali ministeriali esteri;
- invio telematico delle comunicazioni di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione (Modelli Unilav/CO);
- gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- gestione degli adempimenti relativi al collocamento mirato (L. 68/1999).

Monitoraggio e archiviazione documentazione tecnica:

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- raccolta, archiviazione e invio ai cantieri della documentazione obbligatoria;
- raccolta,



archiviazione e trasmissione documentazione (Modello Inail OT23)alla società di consulenza.

Reportistica e inserimento ordini:

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- inserimento a sistema degli ordini relativi a contratti di consulenza HR e ordini d’acquisto relativi al piano di welfare aziendale-flexible benefits;
- verifica e abbinamento tra ordine e fattura relativa a Welfare e contratti di consulenza.

PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA.
COMPETENZE RICHIESTE

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- Diploma o Laurea in ambito economico e/o umanistico
- Si valutano profili con minima esperienza di 2/3 anni in ruolo analogo in contesti di consulenza (APL, studi di consulenza del lavoro) o di aziende finali
- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Gradita conoscenza dei portali INPS, INAIL, Cliclavoro, D365

CHI CERCHIAMO
Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contesto agile, dove collaborazione

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