Ruolo: Care Manager Rare DiseasesTipologia contratto: Tempo indeterminato/ Tempo pieno

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Area geografica di riferimento: Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige
Residenza/Domicilio : Veneto
Pacchetto RetributivoRetribuzione annua lorda: 61. euro . La fascia retributiva riflette lo stipendio base a tempo pieno che prevediamo di offrire per questo ruolo al momento della pubblicazione. La retribuzione base sarà determinata in base a diversi fattori, tra cui, meramente a titolo esemplificativo, l’esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
Benefici
- Variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
- Polizza infortuni professionali/extraprofessionali
- Polizza vita e invalidità permanente (>>66%)
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Welfare
- Auto aziendale
- CCNL per gli addetti all’industria chimica, chimico‑farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL

Responsabilità principali
- Analizzare il contesto pazienti/medici e sviluppare una solida conoscenza delle malattie rare nel rispetto dei requisiti regolatori e di compliance.
- Sviluppare ed eseguire piani di business territoriali, coordinandosi con value e access e medical.
- Definire e implementare piani strategici di account e di territorio.
- Collaborare con team cross-funzionali per sviluppare centri di eccellenza e facilitare l’accesso alle terapie.
- Fornire insight al management per l’identificazione e segmentazione dei key account.
- Sviluppare una conoscenza approfondita delle priorità e dei processi decisionali degli stakeholder.
- Costruire e mantenere relazioni di valore con stakeholder chiave coinvolti nella gestione delle terapie.

Requisiti
- Solida conoscenza scientifica preferibilmente in ambito malattie rare.
- Spiccate capacità analitiche e organizzative.
- Esperienza di collaborazio

Care Manager

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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