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Responsabile di Sistema

Pubblicato il 07-09-2026 - EXPERIS in Reggio Emilia

Responsabile di Sistema - Platform Legal & Compliance

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

Per ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Sistema da inserire presso un notevole contesto enterprise nell'ambito Legal, Audit, Risk & Compliance.
La risorsa avrà la responsabilità di uno o più sistemi IT appartenenti alla Platform Legal & Compliance, garantendone l'evoluzione applicativa, il corretto funzionamento e il coordinamento dei fornitori coinvolti nelle attività di delivery.
Contesto

La figura ricoprirà il ruolo di Responsabile di Sistema, con responsabilità diretta sulla governance tecnica e applicativa delle piattaforme e sistemi dell'area Legal & Compliance.
Operando come punto di raccordo tra Business, IT e System Integrator, avrà il compito di definire la roadmap evolutiva, raccogliere e prioritizzare le esigenze delle funzioni aziendali,



validare le soluzioni proposte dai fornitori e assicurare il raggiungimento degli obiettivi progettuali e operativi.
Attività

Definire la strategia evolutiva e la roadmap applicativa dei sistemi di competenza
Presidiare il ciclo di vita delle applicazioni garantendone affidabilità, performance e compliance
Raccogliere, analizzare e tradurre le esigenze delle strutture Legal, Compliance, Audit e Risk Management in requisiti IT
Definire le priorità del backlog evolutivo e coordinare l'avanzamento delle iniziative
Gestire e supervisionare i fornitori esterni coinvolti nelle attività di sviluppo e manutenzione applicativa
Validare soluzioni tecniche, architetture proposte, effort e stime economiche presentate dai System Integrator
Monitorare SLA, KPI, qualità della delivery e rispetto delle tempistiche e dei budget
Governare le integrazioni tra la piattaforma GRC e gli altri sistemi aziendali
Assicurare la continuità operativa del servizio e coordinare la gestione di incident, problem e change
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